Przewodnik: Jak zbudować angażującą, skoncentrowaną na pracownikach organizację
Aby przyciągnąć i zatrzymać najlepsze talenty, organizacje muszą być w stanie skutecznie zmierzyć nastroje pracowników. W tym przewodniku dowiedz się, jak Workday Peakon Peophee Voice może pomóc organizacji rozpocząć aktywne podejście do słuchania w trzech krokach.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Doświadczenie pracowników, ERP, Nauczanie maszynowe
Więcej zasobów z Workday
Transformacja finansów detalicznych: dlaczeg...
Finanse detaliczne nie mogą zależeć od systemów ręcznych i procesów w czasach nieprzewidywalnych przychodów, popytu i łańcuchów dostaw. D...
Przyszłość zespołów HR i finansów w szk...
Pandemia i związane z nimi blokady Covid-19 wpłynęły na przemysł szkolnictwa wyższego na kilka sposobów. Co ma przyszłość dla HR i system...
Cyfrowa przyszłość bankowości: przyspiesz...
Zbuduj zwinny, odporny na przyszłość bank z systemami opartymi na chmurze.
Uszakowane, ręczne procesy planowania nie zostały dokonane dl...
