Rekompensata wykonawcza w gospodarce Covid-19-wyniki, trendy i oczekiwania
Podczas gdy USA wciąż mają do czynienia z skutkami pandemii Covid-19, recesja gospodarcza w 2020 r. Okazała się ostra, a odbicie, przynajmniej w krótkim okresie, solidne. Szybko zmieniające się środowisko biznesowe skłoniło wiele firm do wycofania się i ogłoszenia cięć rekompensat dla kadry kierowniczej. Biorąc jednak pod uwagę szybko ewoluujący kontekst gospodarczy, niewiele firm przestrzegało wcześniej ogłoszonych planów. W niniejszym raporcie omówimy, w jaki sposób zmieniła się wynagrodzenie za wykonawcze w następstwie pandemii, w jaki sposób akcjonariusze zareagowali i czego się spodziewać.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Diligent kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Diligent strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: ERP, Oprogramowanie, Saa, San, Współpraca, Zgodność
Więcej zasobów z Diligent
Pięć kroków w celu wdrożenia programu nal...
Większe egzekwowanie przepisów dotyczących antykorystycznego i anty-korupcji (ABAC) na całym świecie zwiększyło zakres obowiązków Departam...
Budowanie najlepszej sali konferencyjnej
Jak znaleźć odpowiednich dyrektorów dla złożonej przyszłości
Wraz z nadejściem współczesnego zarządzania dyrektorzy służącymi d...
5 kroków do wprowadzenia oprogramowania audy...
Oprócz cyklicznych audytów konkretnych obszarów finansowych i operacyjnych, oczekuje się, że dzisiejsza funkcja audytu wewnętrznego będzie m...
