Trzy zalety budowania celowej strategii pracy, pierwszej, pierwszej pracy
Większość firm na całym świecie ma politykę telekomunikacyjną ad hoc. Większość organizacji prawdopodobnie przyjęła te procedury, aby tymczasowo pomieścić cenionego pracownika lub grupę pracowników, z jakiegoś powodu nie może pracować w fizycznym miejscu biura. Ta praktyka zaowocowała, że wiele firm nigdy nie celowo buduje cyfrowy obszar roboczy dla ich rozproszonej siły roboczej, dlatego kiedy wszyscy muszą pracować zdalnie, większość organizacji nie jest tak przygotowana, jak tylko mogły.
Pobierz teraz ten oficjalny dokument, aby dowiedzieć się więcej!
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Fujitsu Global kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Fujitsu Global strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Analityka, Aplikacje, Chmura, ERP, Mobilność, Saa, System operacyjny, System operacyjny, Współpraca, Zapora ogniowa, Zarząd branży informatycznej
Więcej zasobów z Fujitsu Global
Część 2: kruchy do zwinnego - odporna na n...
Ponieważ świat podlegał powszechnej transformacji z rąk Covid-19, potrzeba zmiany przedsiębiorstw i organizacji rządowych była konieczności...
Wzmocnienie lepszej opieki nad pacjentem: Hot...
Koszt opieki zdrowotnej rośnie wykładniczo na całym świecie. Usługi zdrowotne są kwestionowane fala pływów przewlekłych chorób lub warunk...
Czy biznes jest gotowy zrobić skok kwantowy?...
Jesteśmy zaledwie kilka lat od świata, w którym nowa forma przetwarzania uczyni obecnie niemożliwą, możliwą.
Wyobraź sobie potencjał...
