Trzy strategie przekształcania wydajności pracowników ocenianych poprzez całkowity wpływ ekonomiczny

Dell i jego partnerzy zapewniają szereg rozwiązań, które umożliwiają swoim klientom przekształcenie możliwości siły roboczej. Dell zlecił Forrester Consulting przeprowadzić badanie całkowitego wpływu ekonomicznego ™ (TEI) i zbadanie potencjalnych korzyści i kosztów, które przedsiębiorstwa mogą realizować, wdrażając trzy kluczowe rozwiązania związane z umocnieniem siły roboczej, a mianowicie:
›Najlepsze wrażenia z urządzeń: Polityka sprzętowa łącząca wybór szeregu komputerów Dell, tabletów i peryferyjnych z szybką konfiguracją i dostawą.
›Ujednolicone zarządzanie punktami końcowymi (UEM): zintegrowane podejście do zarządzania urządzeniami mobilnymi, komputery. i inne technologie stacji roboczej. W tym studium przypadku oceniono wdrożenie przestrzeni roboczej, rozwiązania UEM VMware.
›Współpraca korporacyjna: obejmuje takie możliwości, jak przesyłanie wiadomości, konferencje, udostępnianie dokumentów i korzystanie z mediów społecznościowych. W tym studium przypadku oceniono elementy współpracy Microsoft Office 365, a mianowicie OneDrive, SharePoint, Teams, Skype for Business i Yammer.
Dowiedz się więcej o rozwiązaniach Dell zasilanych przez Intel®.