Czego pracownicy naprawdę, naprawdę chcą od ciebie: trzy duże tematy z nowej ankiety dotyczącej pracowników wiedzy
Jeśli chodzi o przekształcenie sposobu pracy, uważamy, że najlepszym sposobem na rozpoczęcie jest zapytanie ludzi wykonujących tę pracę.
Właśnie dlatego ciągle rozmawiamy z pracownikami wiedzy w firmach każdej wielkości, aby dowiedzieć się, czego oczekują od pracy i dowiedzieć się, jak chcieliby robić rzeczy każdego dnia.
Część tego oznacza, że zawsze sprawdzają, jak zmieniają się praca i oczekiwania pracowników dla przedsiębiorstw.
Raport ten oparty jest na badaniu ilościowym przeprowadzonym przez globalną firmę Kelton Research, które koncentruje się na trzech najwyraźniejszych tematach, które pojawiły się w naszych dyskusjach z pracownikami wiedzy.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Slack kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Slack strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Analityka, Aplikacje, Big Data, Chmura, Cyfrowa transformacja, E-mail, ERP, Oprogramowanie, Saa, San, Sieć, Współpraca


Więcej zasobów z Slack

Ponowna praca na nowo, jak prowadzenie
Zjeżdżamy z jednego z najtrudniejszych lat historii biznesu. Pandemia zmusiła każdą firmę do przyspieszenia transformacji, które zwykle trwa...

Jak pozostać w kontakcie z zewnętrznymi par...
Nie możesz spotkać się z agencjami, klientami, konsultantami i klientami? Wypróbuj te wskazówki dotyczące wspólnej współpracy w wspólnym ...

Lista kontrolna współpracy: 8 pytań każdy...
Oprogramowanie do współpracy może zrobić znacznie więcej niż proste wiadomości lub konferencje.
Wybierz odpowiednią platformę, a usp...