Dlaczego automatyzacja strategiczna upoważnia pracowników w usługach HR i w miejscu pracy
Procesowe wydajność i oszczędności kosztów należą do najczęstszych korzyści z automatyzacji, ale jego wpływ na wzmacnianie pracowników rzadko był badany i udokumentowany.
W tym badaniu IDC przeprowadziło wywiady z pracownikami pracującymi w usługach HR i w miejscu pracy, które korzystają lub mogą potencjalnie korzystać z technologii automatyzacji. Badanie zostało zbudowane wokół kluczowych pytań w czterech obszarach treści:
Ustalenia przedstawione w tym eBooku podkreślają transformacyjny wpływ automatyzacji na tych pracowników i ich organizacji - oraz wpływ braku automatyzacji. IDC zawiera również rekomendacje w tym ebookie dla liderów biznesu w zakresie HR i usług w miejscu pracy dotyczące zaangażowania pracowników i wyników biznesowych specyficznych dla automatyzacji.
Dzięki serviceNow HR i świadczeniu usług w miejscu pracy możesz zautomatyzować lepsze doświadczenia na platformie, w tym:
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się ServiceNow kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. ServiceNow strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: CEL, Chmura, Cyfrowa transformacja, Doświadczenie pracowników, E-mail, ERP, IoT, Obsługa, natychmiast, Telekomunikacja, Zgodność
Więcej zasobów z ServiceNow
Badanie IDC: Automatyzacja strategiczna umoż...
Ulepszona przejrzystość procesu i bardziej zaangażowani pracownicy należą do najczęstszych korzyści ze strategicznej automatyzacji, ale jej ...
Zwiększ wydajność operacyjną dzięki nowo...
Istnieje kilka blokad dróg, które mogą stać na drodze do osiągnięcia wydajności operacyjnej, w tym nieefektywna starsza infrastruktura ERP, ...
Księga wiedzy: doświadczenie pracowników
Utrzymanie zaangażowania, produktywności i połączeń pracowników nigdy nie było ważniejsze - lub trudniejsze. Ale kiedy firmy dobrze to rozu...