Co dalej: technologia życia

Wydarzenia z 2020 r. I 2021 r. Wpłynęły na każdy możliwy obszar naszych firm, naszych kultur, naszych społeczności.
Odnowiony nacisk na zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie. Przejście na zdalną pracę - wtedy trudne pytania, kiedy, jak, a nawet dlaczego wrócić do biura. Te bezprecedensowe okoliczności przyspieszyły fundamentalną zmianę w sposobie myślenia o naszym życiu zarówno w pracy, jak i w domu.
Organizacje zostały zmuszone do rozważenia swoich luk i uświadomienia sobie potencjału dostosowania się do nowych zagrożeń.
Dla każdego pracodawcy jego sposób biznesu dramatycznie wpłynie na zatrudnienie, planowanie, zatrzymanie i wiele innych. Podczas gdy pracownicy widzieli, jak ich pracodawcy zareagowali na te wydarzenia i spojrzeli do wewnątrz, aby wziąć pod uwagę swoje osobiste wartości i lojalność.
Przeczytaj więcej, aby dowiedzieć się, w jaki sposób pracodawcy starają się rozwinąć podstawowe obszary działalności i rozwiązania, które umożliwiają organizacjom stawienie czoła tym wyzwaniom.