Korzystanie z technologii w celu rozwiązywania wyzwań w personelu godzinowych pracowników pierwszej linii w handlu detalicznym i gościnnym
Pracodawcy detaliczne i hotelarskie stoją w obliczu trudnej konkurencji dla pracowników pierwszej linii-ale elastyczny, przyjazny pracownikom proces planowania może pomóc organizacjom zdobyć przewagę konkurencyjną.
Niniejszy raport z Coresight Research wyjaśnia wyzwania, przed którymi stoją liderzy w zakresie harmonogramów ustalania oraz w jaki sposób kompleksowa, zautomatyzowana platforma do personelu, finansów i zgodności może poprawić harmonogram i zwiększyć zatrzymanie pracowników.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Więcej zasobów z Workday
Budowanie zwinności organizacyjnej: przewodn...
Nieelastyczne technologie i kultury biurokratyczne powstrzymują organizacje z realizacji pełnego potencjału cyfrowego. Dzięki odpowiedniemu par...
Planowanie długoterminowej stabilności fina...
W niniejszym raporcie The Chronicle of Philanthropy poznaj kluczowe elementy stabilności finansowej non -profit - od ustanowienia wystarczających...
Jak dzień pracy napędza brytyjską transfor...
W Workday nasze oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim i aplikacje w chmurze dla przedsiębiorstw wspierają rozwój sektora publicznego...
