Ponowne wyobrażenie sobie strategii siły roboczej
Mimo całego nieszczęścia, chaosu i niepewności stworzonej przez kryzys pandemiczny, wskazało nam również na drzwi możliwości. Wszelkiego rodzaju firmy wymyśliły, jak umożliwić swoim pracownikom zdalną pracę, a większość pracowników również stała się wyzwaniem, znajdując nowe sposoby na utrzymanie koncentracji i wydajności.
Niniejszy przewodnik zawiera również raport Forrester, „Przewodnik CEO po przyszłości pracy”, który zapewnia liderom biznesu pragmatyczną metodę oceny, aby pomóc w ustaleniu ich mocnych stron i słabości.
Korzystając z tego wglądu i kroków w tym przewodniku, możesz ustalić priorytety swoich inwestycji, aby ponownie wyobrazić sobie strategię siły roboczej i zbudować odporną i produktywną siłę roboczą.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Fujitsu Global kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Fujitsu Global strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Analityka, Android, Chmura, Doświadczenie pracowników, E-mail, ERP, Jabłko, Laptopy, Łączność, Oprogramowanie, Platformy chmurowe, San, Sztuczna inteligencja, Współpraca, Zarządzanie danymi, Zgodność


Więcej zasobów z Fujitsu Global

Doświadczenie pracowników: ponowne wyobraż...
Doświadczenie pracowników nigdy nie było bardziej krytycznym przedmiotem dla liderów biznesu. Świat pracy został zwrócony na głowę, a firm...

Digital Enerneder Whitebook - Podsumowanie wy...
Twój ostateczny przewodnik po zrozumieniu, co obliczenia kwantowe mogą osiągnąć dzisiaj i w przyszłości.
Komputer kwantowy staje się ...

Kluczowe rozważania dotyczące wspierania dy...
Kiedy nastąpi zakłócenie, które mogą wpłynąć na miejsce pracy, konieczne jest, aby firmy miały alternatywne środki, aby ich pracownicy mo...