Nowa era pracy zdalnej: trendy w rozproszonej sile roboczej

Nowa era pracy zdalnej: trendy w rozproszonej sile roboczej to globalny raport analizujący zmiany organizacyjne w odpowiedzi na COVID-19. Ankieta przeprowadzona przez Vansona Bourne'a i zlecona przez VMware i Dell, zbiera dane globalne od 5700 decydentów IT, decydentów HR i decydentów biznesowych od czerwca do lipca 2020 r. W spostrzeżeniach z ankiety ujawniają, w jaki sposób organizacje katalizowane Covid-19 do działania Pomimo barier, szybkie śledzenie przejścia między branżą do odległej pracy i nowych możliwości. Firmy, które wcześniej pozostawały w tyle pod względem zdalnej pracy i doświadczenia cyfrowego, były w stanie osiągnąć szybkie zyski, wyrównując szanse, a także bardziej integracyjne.
Dodatkowe ulepszenia wydajności, zadowolenia pracowników, rekrutacji i oszczędności kosztów zapewniają również kluczowe zrozumienie tego, co może się przynieść przyszłość, ponieważ jest mało prawdopodobne, aby firmy kiedykolwiek powróciły do ​​modelu w pełni opartego na lokalizacji.