Nowoczesna cyfrowa strategia pracy: dlaczego praca i uczenie się z dowolnego miejsca ma znaczenie
Tam, gdzie praca lub uczenie się fizycznie nie definiuje już wrażeń użytkownika. Napędzany apetytem na cyfrowe doświadczenia i możliwości, wyraźnie weszliśmy do świata „rób wszystko z dowolnego miejsca”, powodując nieograniczony potencjał innowacji bez granic i elastycznej współpracy.
Ponieważ doświadczenie biurowe, które kiedyś wiedzieliśmy, nadal ewoluuje, liderzy organizacyjne mają monumentalną okazję do przemyślenia przyszłości pracy i sposobu maksymalizacji zwinności, danych, innowacji i wydajności w ich cyfrowym miejscu pracy.
Pobierz ten oficjalny dokument dla kluczowych strategii liderzy C-Suite powinni rozważyć sukces organizacyjny w tym nowym świecie hybrydowym.
Dowiedz się więcej o rozwiązaniach Dell Technologies zasilanych przez Intel®.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Dell Technologies and Intel kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Dell Technologies and Intel strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Aplikacje, Chmura, Chmura hybrydowa, Cyfrowa transformacja, Doświadczenie pracowników, SD-Wan, Sieć, Sprzęt komputerowy, Sztuczna inteligencja, Współpraca, Zgodność


Więcej zasobów z Dell Technologies and Intel

Zmodernizuj infrastrukturę serwera w celu sz...
Każda firma jest teraz firmą cyfrową, niezależnie od branży. Aby realizować obietnicę biznesową, liderzy Iando muszą skupić się na platf...

Dojrzałość cyberprzestrzenność na serwer...
Odporność cybernetyczna jest obecnie niezbędnym wymogiem dla każdej firmy. Biorąc pod uwagę zagrożenie dla danych i serwerów IT, firmy musz...

Przyszłość przetwarzania przedsiębiorstw ...
Dawno minęły czasy, kiedy działało w ciemnym, back-office, w którym nie miały wpływu na działalność lub pracowników, którym służą. L...