Skip to content Skip to footer

Kilka dobrych kobiet: płeć i przywództwo w sali konferencyjnej

Opublikowany przez: Diligent

W ostatniej dekadzie rosnąca różnorodność płci była znaczącym problemem dla sal konferencyjnych na całym świecie. W miarę jak spółki stawiają czoła rosnącej presji ze strony organów regulacyjnych, inwestorów i innych interesariuszy do wyznaczenia większej liczby dyrektorów, poczyniono powolne postępy, do tego stopnia, że ​​niektóre sale konferencyjne w Europie zbliżają się do parytetu płciowego. Pytania pozostały: czy ten postęp trwał? Co stało się z dyrektorami zarządu po powołaniu?
Przeczytaj teraz, aby dowiedzieć się więcej o kobietach w kierownictwie zarządu.

Czytaj więcej

Wysyłając ten formularz zgadzasz się Diligent kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Diligent strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.

Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com

powiązane kategorie: , , , , ,

digital route logo
język: ENG
Typ: Whitepaper Długość: 18 stron

Więcej zasobów z Diligent