7 sposobów, w jaki tożsamość napędza zaufanie do hybrydowej siły roboczej
Ponieważ działanie hybrydowe szybko staje się nową normalną, wzmacniającymi pracowników wolności pracy, gdziekolwiek najlepiej pracuje, jest najwyższym priorytetem dla liderów biznesu. Ale jakie kroki możesz podjąć, aby jak najlepiej wykorzystać swoje zespoły hybrydowe i jaką rolę odgrywa tożsamość w zapewnianiu zaufania do nowych mieszanych środowisk pracy?
Pobierz „7 sposobów tożsamości napędza zaufanie do twojej hybrydowej siły roboczej”, aby ujawnić:
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Okta kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Okta strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Więcej zasobów z Okta
Raport o przyszłości bez hasła
Każda firma musi stać się firmą technologiczną, aby przetrwać i rozwijać się w dzisiejszym konkurencyjnym środowisku. Ale podczas gdy orga...
Nowe miejsce pracy: ponowne wyobrażenie o pr...
Pandemia Covid-19 zmusiła miliony ludzi na całym świecie do pozostania w swoich domach. W rezultacie więcej pracowników niż kiedykolwiek prac...
